5月22日至24日，集團人力行政中心在總部舉辦了多項工作技能及相關流程培訓，北京、西安、南京、貴州、吉林、福建、荊州等駐外HR和各部門助理參加了此次培訓。
22日的培訓內容主要是ERP上機操作、各部門工作流程講解。在課上，各個講師都很認真地講解各個作業流程，同時舉例說明各部門平時作業流程上可能出現的錯誤和不足之處，現場積極互動，對學員提出的問題耐心的一一進行解答。
23日的培訓主要圍繞績效管理體系、面試技能提升、培訓管理知識，員工關系管理等內容展開。在培訓中，人力資源部經理湯琪給到場的學員重點講授了華訊方舟績效管理的運作技能。
24日的培訓內容以公司薪酬體系及卓越績效倍增展開，由人力行政中心總經理吳艷芳主講，培訓課程圍繞目前公司實施的薪酬體系、績效管理體系進行了現場模擬演練，電腦操作、小組分組談論等，現場氣氛活躍，各學員反饋學習的內容都非常實用。
（人力行政中心黃東文供稿）
